MHB İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

NEDEN MHB İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ ?

Müşteri memnuniyetini ön plana alan MHB İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ  çözüm odaklı bakış açısı ve güler yüzlü personeliyle daima siz değerli müşterilerin yanında olmayı amaçlamaktadır.

'' Felaket başa gelmeden evvel önleyici ve koruyucu tedbirleri düşünmek lazımdır,geldikten sonra dövünmenin yararı yoktur.''         (M. Kemal ATATÜRK )

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİMİZ

İzmir Torbalı'da hizmetlerini sürdüren MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri firması olarak siz değerli müşterilerimize aşağıda belirtilen alanlarımızdaki tüm hizmetleri en iyi şekilde sunmaktayız.

Önlemek , ödemekten daha ucuz ve insancıldır... 

( MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ) 

MHB İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ olarak öncelikli amacımız müşteri memnuniyeti olmuştur.Bu doğrultuda vermiş olduğumuz tüm hizmetleri hem uygun fiyatlarda sunmaktayız hem de kalitemizi her zaman geliştirmekteyiz.

• İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri
• İşyeri Hekimliği Hizmetleri
• Mobil Sağlık Hizmetleri
• İşe Giriş Sağlık Raporu 
• İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri 
• İSG Mühendislik Hizmetleri
• Temel İlkyardım Eğitimleri 
• Yüksekte Çalışma Eğitimleri
• Yangın Eğitimi ve Acil Durum Tatbikatları
• Patlamadan Korunma Dökümanı Hazırlama Hizmeti
• Risk Değerlendirme Raporu 
• Acil Durum Eylem Planı
• TSE - HYB ( Hizmet Yeterlilik Belgesi ) Danışmanlık Hizmetleri

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ

Tel      : +90 0537 997 13 35

Tel      : +90 0536 991 83 83 

Mail    : mhbisg@outlook.com

Mail    : mhbisg@gmail.com

Web   : www.mhbisg.com

Blog   : mhbisg.blogspot.com

Adres : Torbalı Mah. 5108 Sok. No:5 Torbalı / İZMİR                                                           ( Çetineller Ortaokulu Çaprazı )

Konum

SERTİFİKALARIMIZ

İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası ( A Sınıfı )

İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası ( A Sınıfı )

İşyeri Hekimliği Sertifikası (1)

İşyeri Hekimliği Sertifikası ( 2 ) 

İşyeri Hemşireliği Sertifikası ( Diğer Sağlık Personeli )

İlkyardım Eğitmenliği Sertifikası  

Yangın Eğitmenliği Sertifikası 

Patlamadan Korunma Dökümanı Hazırlama Sertifikası 

Kaza İnceleme ve Kök Neden Analizi Sertifikası 

HİZMETLERİMİZ

İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri 

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan bütün işletmeler ile 50'den fazla çalışanı olan bütün işletmeler tehlikeli sınıfına göre aşağıda belirtilen sürelerde İş Güvenliği Hizmeti almakla yükümlüdür.

İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri

MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:

a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.

b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika.

c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 dakika.

İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetlerinde Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

İşyeri Hekimliği Hizmeti 

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan bütün işletmeler ile 50'den fazla çalışanı olan bütün işletmeler tehlikeli sınıfına göre aşağıda belirtilen sürelerde İşyeri Hekimliği Hizmeti almakla yükümlüdür.

İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri

MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-18/12/2014-29209)  İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:

a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 5 dakika.

b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.

c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 dakika.

İşyeri Hekimi Hizmetlerinde Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

Mobil Sağlık Hizmetleri 

Mobil sağlık yani gezici İSG aracı hizmeti,çalışanların sağlık durumlarının takibinin,işyeri hekiminin talep ettiği tahlil ve tekiklerin işyerine gelen mobil sağlık araçları ile yapılmasıdır.

İşveren çalışanların sağlık durumlarını periyodik olarak takip etmekle yükümlüdür.Bunun da en verimli yolu mobil sağlık aracı hizmeti almaktır.İşverenin talep ettiği gün ve saatte bu hizmeti alabilmektedir.Böylece çalışanlar mesai kaybına uğramadan kısa sürede istenen tüm tekikleri yaptırabilecektir. 

• Akciğer Grafisi
• İşitme Testi
• Solunum Fonksiyon Testi
• EKG
• Kan Grubu Kartı
• Tetanos Aşısı

Sağlık Tetkiklerinde Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

İşe Giriş Sağlık Raporu 

İşe giriş periyodik muayenesi yeni bir çalışan işe alınacağı zaman işe başlamadan önce işyeri hekimi tarafından yapılması gereken muayenedir. Muayenenin tamamlanabilmesi için çalışılacak sektöre göre işyeri hekimi tarafından belirlenen kan tahlili,SFT,EKG,odyometri (işitme testi ) , akciğer grafisi gibi bazı tetkikler istenmektedir.

YASAL DAYANAK :6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU 

Sağlık Gözetimi 

Madde 15 - (1) İşveren; 

       a) Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmasını sağlar.

       b) Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenesinin yapılmak zorundadır.

1) İşe girişlerde 

2) İş değişikliğinde 

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar , yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.

Sağlık Raporunda Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri 

MADDE 6 – (1) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde temel eğitimlerin çalışan işe başladıktan sonra en kısa sürede verilmesini sağlar.

(4) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:

a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.

b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.

c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

Eğitim Süreleri ve Konuları 

Madde 11 - (1) (Değişik:RG-24/5/2018-30430) Çalışanlara verilecek temel eğitimler, işin devamı süresince belirlenen düzenli aralıklar içinde; 

a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,

b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,

c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat

olarak her çalışan için düzenlenir.

İSG Eğitimlerinde Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

İSG Mühendislik Hizmetleri

İşverenin Yükümlülükleri 

Genel Yükümlülükler 

MADDE 5 – (1) İşveren, işyerinde kullanılacak iş ekipmanının yapılacak işe uygun olması ve bu ekipmanın çalışanlara sağlık ve güvenlik yönünden zarar vermemesi için gerekli tüm tedbirleri alır.

(2) İşveren:

a) İş ekipmanını seçerken işyerindeki özel çalışma şartlarını, sağlık ve güvenlik yönünden tehlikeleri göz önünde bulundurarak, bu ekipmanın kullanımının ek bir tehlike oluşturmamasına dikkat eder.

b) İş ekipmanının, çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tamamen tehlikesiz olmasını sağlayamıyorsa, kabul edilebilir risk seviyesine indirecek uygun önlemleri alır.

(3) (Ek:RG-18/2/2022-31754) İş ekipmanın geçici süreyle kullanılacak olması, kiralanması veya benzeri durumlar işverenin genel yükümlülüklerini etkilemez.

İSG Mühendislik Hizmetlerinde  Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

Temel İlkyardım Eğitimleri 

İlkyardımcı bulundurulması

MADDE 19 – (1) İş sağlığı ve güvenliği kapsamında;

a) Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı,

b) Tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana kadar 1 ilkyardımcı,

c) Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı 

bulundurması zorunludur.

İlkyardım Eğitimlerinde Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

Yüksekte Çalışma Eğitimleri 

Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği

Yüksekte çalışma

1– Seviye farkı bulunan ve yüksekten düşme sonucu yaralanma ihtimalinin oluşabileceği her türlü alanda yapılan çalışma yüksekte çalışma olarak kabul edilir.

Bu alanda çalışanlara yüksekte çalışma ile ilgili tehlike ve riskler konusunda bilgilendirme yapılarak gerekli eğitimler verilir.

g) Bu alanlarda çalışanlara yüksekte çalışmayla ilgili tehlike ve riskler konusunda bilgilendirme yapılarak gerekli eğitim verilir.

Yüksekte Çalışma Eğitimlerinde  Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

Yangın Eğitimleri ve Acil Durum Tatbikatları 

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik 

Acil durum ekipleri ve görevleri

MADDE 11 – (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-1/10/2021-31615)

(1) İşveren; işyerlerinde aşağıda yer alan acil durum ekiplerini oluşturur:

a) Söndürme ekibi.

b) Kurtarma ekibi.

c) Koruma ekibi.

ç) İlk yardım ekibi

(3) İşveren, birinci fıkrada yer alan ekiplerden söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için işyerlerinin tehlike sınıfına göre;

a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 30 çalışana kadar,

b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar,

c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 50 çalışana kadar

uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir. Görevlendirme yapılırken (a) bendinde 30 ve katları, (b) bendinde 40 ve katları ve (c) bendinde 50 ve katları dâhil edilir. Ekiplerin görevlendirilmesine ilişkin örnek tablo Ek-3’te yer almaktadır.

Yangın Eğitimi ve Acil Durum Tatbikatlarınızda Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

Patlamadan Korunma Dökümanı Hizmetleri

ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI  HAKKINDA YÖNETMELİK  Patlamadan korunma dokümanı   MADDE 10 – (1) İşveren, 6 ncı maddede belirtilen yükümlülüğünü yerine getirirken, ikinci fıkrada belirtilen hususların yer aldığı Patlamadan Korunma Dokümanını hazırlar. Kimyasal Risk Değerlendirmesi  Tehlikeli Bölgelerin Değerlendirilmesi 2014 / 34 AB  Atex Yönetmeliği  Tehlikeli Madde Acil Durum Planı  Atex 137 Direktifi SEVESE GÜVENLİK / BKÖP RAPORU Patlamadan Korunma Dökümanı Hazırlama Hizmetlerinde Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri... Risk Değerlendirme Raporu  İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği İşveren yükümlülüğü MADDE 5 – (1) İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. (2) Risk değerlendirmesinin gerçekleştirilmiş olması; işverenin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. (3) İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilere risk değerlendirmesi ile ilgili ihtiyaç duydukları her türlü bilgi ve belgeyi temin eder. Risk Değerlendirmesi 5 Adımdan Oluşur; Tehlikelerin Tanımlanması Risklerin Belirlenmesi ve Analizi  Risk Kontrol Adımları Dökümantasyon Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi Risk Değerlendirme Raporu Hazırlamada Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

Acil Durum Eylem Planı

İşverenin yükümlülükleri

MADDE 5 – (1) İşverenin acil durumlara ilişkin yükümlülükleri aşağıda belirtilmiştir:

a) Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek ve çalışan ile çalışma çevresini etkileyecek acil durumları önceden değerlendirerek muhtemel acil durumları belirler.

b) Acil durumların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır.

c) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapar.

ç) Acil durum planlarını hazırlar ve tatbikatların yapılmasını sağlar.

d) Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda çalışanı görevlendirir ve her zaman hazır bulunmalarını sağlar.

e) Özellikle ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında, işyeri dışındaki kuruluşlarla irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar.

f) Acil durumlarda enerji kaynaklarının ve tehlike yaratabilecek sistemlerin olumsuz durumlar yaratmayacak ve koruyucu sistemleri etkilemeyecek şekilde devre dışı bırakılması ile ilgili gerekli düzenlemeleri yapar.

Acil Durum Eylem Planı  6 Adımdan Oluşur;

• Acil Durumların Belirlenmesi 
• Önleyici ve Sınırlandırıcı Tedbirler
• Acil Durum Müdahale ve Tahliye Yöntemleri
• Acil Durum Ekipleri ve Görevleri
• Dökümantasyon
• Acil Durum Planının Yenilenmesi 

Acil Durum Eylem Planı Hazırlama Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...

TSE - HYB ( Hizmet Yeterlilik Belgesi ) Danışmanlık Hizmetleri

Faaliyette bulunduğunuz işyerinizin/ teknik servisinizin/ özel servisinizin TSE’ nin standartlarına uygun şartlarda hizmet verdiğini ispat eden bir belge niteliği taşır. Hizmet belgelendirmesi tüketiciye sunulan hizmetlerin ilgili Türk Standardı veya kriterlere uygun olduğunu gösteren belgelendirmedir. Uygunluğun tespit edilmesi durumunda kuruluşlara verilen belge ise Hizmet Yeterlilik Belgesidir.

Bu belgeyi almaya hak kazanan kuruluşlar aşağıdaki markayı kullanabilir;

TSE-(HYB) Hizmet Yeterlilik Belgesi Danışmanlık Hizmetlerinde Çözüm Ortağınız MHB İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri...